《現代企業理論》這部管理學經典之作給金堂讀書會的諸位都帶來了許多啟發。下面摘選了讀書會期間的精彩發言，歡迎大家品鑒。

“好的開始是成功的一半。”

“對每一個崗位，對每一個人的這個工作內容，其實是做過一個梳理和一個整理的。”

“我是不是已經達到了對自己最大的一個賦能？”

“從自己的這個工作崗位出發，從這個崗位職責入手。這樣才能更清晰，更直觀的知道我應該干什么，我能做到什么樣的程度，會說我需要做到什么樣的程度，這個是需要大家反復去看的。”

“你的團隊或者是你自己的一個管理層次的一個東西，就是說學這邊的時候你要學好，還有呢，是要結合自己的情況，活學活用。”

積極而活躍的發言，及時而認真地思索反饋正是金堂讀書會的特色所在。

而這次讀書會提到的“企業之所以叫企業，它是有社會責任的”可謂畫龍點睛之所在。

金堂輕紡新材料的社會責任就在于利用金堂技術包助力紡織印染企業早日實現雙碳目標、紡織品牌企業提升品牌價值，同時積極響應ESG5.0標準所呼吁的社會責任。

距離《中國企業社會責任報告編寫指南(CASS-CSR1.0)》首次發布已經過去了14年，已成為中國本土歷史最久、行業最多、應用最廣的企業社會責任報告指南，為中國企業編寫社會責任報告提供專業參考。

如今已升級至《指南5.0》，將指導中國公司以高質量的信息披露支撐公司ESG工作水平邁上更高臺階，為監管機構制定ESG信披細化指引提供有益參考。

8月19日，在2023全國紡織服裝標準創新大會暨中國紡織工程學會標準化技術委員會年會上，中國紡織工程學會理事會理事(24～26屆),中國紡織工程學會染整專業委員會委員，上海金堂輕紡新材料科技有限公司董事長張志君代表團體標準先行企業發表《在CASS-ESG 5.0框架下，建立紡織印染行業“雙碳”可持續發展標準的建議》主題演講，明晰了紡織印染行業編制ESG報告的意義和GRV模型給紡織印染ESG標準的啟示。

金堂讀書會是上海金堂輕紡新材料科技有限公司一項內部學習活動，由公司組織員工定期閱讀分享討論，旨為員工提供一個交流和分享知識的平臺以便提供員工個人素質，更好地理解公司所承擔的社會責任。